退職金制度改定&人事労務問題の相談室e労務どっとこむ
人事労務アウトソーシング
イメージ写真
人事労務アウトソーシングのトップ

各種手続業務の詳細|給与計算業務の詳細労務コンプライアンス調査業務の詳細

各種手続業務(社会保険・労働保険等)

求人・採用から退職までの一連の事務手続を適切かつ迅速に行います。
1件1件の案件ごとに、適正な手続になっているかを厳しくチェック。
法令を踏まえて適切な手続を行います。
↓
★ただの「代行」ではなく、確実なサービスをご提供★
↓
健康保険・厚生年金保険の適用手続
算定基礎届・月額変更届の手続
出産一時金・障害手当金等の請求手続
老齢年金・障害年金等の請求手続
年金相談など


社会保険事務所へ
(健保組合・基金)

雇用保険の新規適用の手続
雇用保険の手続
離職票の作成
求人の手続
各種助成金等の支給申請手続


公共職業安定所へ 

労働保険の新規適用の手続
労災保険料の申告手続
療養補償・休業補償等の請求手続
就業規則・各種規程等の届出
安全管理に関する届出


労働基準監督署へ 

★当社のワンポイントアドバイス★
社会保険の加入手続は、社員を採用してから5日以内に行いましょう。
 (↑法律で決められていますよ!)
社員が退職したら、10日以内にハローワークで離職証明書を
 発行してもらいましょう。
 (↑退職した人が失業手当をもらうための重要な書類です!)
社員に残業してもらうには36協定を結ばないといけません!
サービス残業問題を放っておくと大変なことになりますよ
 (↑悪質な場合は検挙・送検もありますよ!)
★詳しくは、どうぞお気軽にお問い合わせください★

■□■人事労務アウトソーシングのトップへ戻る■□■


Menu
Top Page
適格退職年金解決相談室
組織と人事の改革相談室
人事労務アウトソーシング
セミナーのご案内
発刊物のご案内
会社概要
お問い合わせ
お役立ちリンク集
退職金・企業年金レポート








イメージ写真


▲PageTop


トップページ適格退職年金解決相談室組織と人事の改革相談室|人事労務アウトソーシング

セミナーのご案内発刊物のご案内会社概要お問い合わせお役立ちリンク集退職金・企業年金レポート


■ 弊社運営サイト ■

労働問題のトラブル解決なら『労使トラブル解決マニュアル』 社会保険料の削減のことなら『社会保険料の削減.com』

東京港区の会計事務所『日本中央会計事務所』 節税のことなら『中小企業の節税を考える税理士の会』

労基署調査の対策なら『労働基準監督署 調査対策セミナーDVD』 税務調査の対策なら『税務調査の徹底対策セミナーDVD』

組織を自動化するなら『組織の自動化ノウハウセミナーDVD』 遺産分割で後悔しない『あんしん相続相談室』

第二種金融商品取引業の登録なら『第二種金融商品取引業ドットコム』 相続税の計算なら『相続税申告会』


退職金制度改定&人事労務問題の相談室【e労務どっとこむ】http://www.eroumu.com/
日本中央社会保険労務士事務所/株式会社 日本中央会計事務所
東京本社:〒105-0003 東京都港区西新橋1-16-5 コニシビル4階
TEL:03−3539−3047(代表) E-mail:info@j-central.jp
Copyright 2004, Japan Central Accounting, All Right Reserved.
JCAロゴ